2025-07-08
Дунгуань, Китай В разгар летнего сезона с его высокими температурами, компания Dongguan Lüyun Crafts Co., Ltd. уделяет особое внимание созданию комфортных и безопасных условий труда для своих сотрудников. Завод реализует комплекс мер, направленных на защиту рабочих от жары и обеспечение их хорошего самочувствия.
Одной из ключевых инициатив стало регулярное предоставление рабочим бесплатных освежающих напитков. В особенно жаркие дни администрация завода организует бесплатную раздачу традиционных сладких прохладительных напитков (糖水 – tāng shuǐ), таких как сладкий суп из красной фасоли, травяной чай или охлажденный сироп из лайма. Эти напитки не только помогают утолить жажду, но и способствуют восстановлению сил и энергии работников в условиях высоких температур
Помимо этого, на заводе значительно усилены меры по охлаждению производственных помещений. Были установлены дополнительные мощные вентиляторы в цехах и зонах отдыха. Там, где это технологически возможно и необходимо, проведена модернизация систем вентиляции и кондиционирования воздуха. Эти шаги позволили ощутимо снизить температуру на рабочих местах, сделав процесс труда более комфортным.
Администрация завода подчеркивает, что здоровье и безопасность сотрудников являются абсолютным приоритетом. Помимо предоставления напитков и улучшения условий охлаждения, на заводе также строго соблюдаются правила работы в жару, включая корректировку графиков при экстремальных температурах, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (такими как кепки) и проведение инструктажей по профилактике тепловых ударов.
“Наши рабочие – это основа нашего успеха. Мы понимаем, насколько сложно работать в условиях летней жары, и делаем все возможное, чтобы создать для них максимально комфортные и безопасные условия. Забота об их здоровье и благополучии – это не просто слова, а ежедневная практика”, – отметил [Имя/Должность представителя завода, например, Генеральный директор г-н Чэнь].
Dongguan Lüyun Crafts Co., Ltd. продолжит внимательно следить за температурным режимом и оперативно реагировать на потребности своих сотрудников, обеспечивая высокие стандарты охраны труда на протяжении всего летнего периода.